Aktuelle Beratung / Consulting Jobs

Ingenieur/-in (m/w/d) Fachrichtung Verfahrenstechnik

Ihre Aufgaben: Abwicklung von Investitionsprojekten ggf. mit Unterstützung von Fachplanern; Steuerung und Begleitung von beauftragten Fachfirmen; Ermittlung von Energieeinsparpotentialen im Bereich der Energie- und Wasserverbräuche des Unternehmens; Fachliche Beratung der Anlageninstandhaltung; Ständige Beobachtung des Marktes auf der Suche nach Innovationen in der...

Senior Systemadministrator (m/w/d) SAP SuccessFactors

Was ist Ihre Aufgabe? Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors-Module; Beratung und technische Unterstützung der HR-Fachbereiche bei neuen Anforderungen und Systemänderungen; Übernahme von Koordinationsaufgaben bei System­änderungen, inkl. Testunterstützung und Doku­mentation sowie Schnittstellenbetreuung zu ange­bundenen Systemen (z. B. Payroll, Identity...

Personalreferent Teilzeit (m/w/d)

Ihre Aufgaben: Sie verantworten operativ sowie strategisch den Bereich Personal für das Unternehmen sowie für zwei weitere Gesellschaften der Unternehmensgruppe; Alle anfallenden Aufgaben in der Personalabteilung eines produzierenden, marktführenden Mittelständlers liegen in Ihrem Verantwortungsbereich; Gemeinsam mit einem kleinen Team, verwalten und gestalten Sie das Personal...

Projektmanager E-Commerce (m/w/d)

Herausforderungen für Mitmacher: Sie übernehmen die Verantwortung für die Betreuung, Optimierung und strategische Weiterentwicklung unseres Onlineshops und treiben dabei aktiv Innovationen voran; Gemeinsam mit Dialog-Marketing und Produktmanagement planen und realisieren Sie länderspezifische Kampagnen und Promotions zur Umsatzsteigerung und Stärkung unserer Marke; Sie...

Sachbearbeiter Logistik (all genders) für Berufseinsteiger, Quereinsteiger und Profis

Deine Aufgaben: Sich in diesem zukunftsorientierten Berufsfeld beweisen zu können, bedeutet für unser Team, sich in folgende spannende Herausforderungen einzubringen: Direkter Kundenkontakt; Ein kompetenter Ansprechpartner unseres Kunden für seine Logistik zu sein; Einblicke durch die weltweite Logistik in das Berufsfeld unseres Kunden zu erlangen; Einen maßgebenden Part...

Stellvertretende Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Deine Aufgaben: Vertretung der Abteilungsleitung - Perspektivisch Übernahme Leitung Fibu; Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden in allen auftretenden Fragestellungen; Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle, einschließlich Kontenabstimmung; Unterstützung bei der organisatorischen Entwicklung der Abteilung; Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen; Anlagenbuchhaltung...

Technical Solution Specialist m/w/d

Hier behältst Du immer einen kühlen Kopf: Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden rund um die Produkte und Lösungen von Carel; Unterstützung unserer Kunden bei der Auswahl und der Anwendung von geeigneten Lösungen für die entsprechenden Anforderungen und Zwecke; Unterstützende technische Begleitung von der Integration bis zur Inbetriebnahme; Durchführung von...

IT-Koordinator*in (m/w/d)

Zum Aufgabengebiet gehören u.a. folgende Tätigkeiten: Planen und Betreuen von IT-Anwendungen mit baulichem Bezug (z. B. Störmeldewesen; Informationssystem für technische Anlagen; e-Vergabe; Gebäudeleittechnik etc.); Erstellen von IT-Konzepten mit fachlichen Anforderungen und Umsetzungsvorschlägen; Beschreibung von Arbeitspaketen, Projektdokumentation, inkl. Beschreibung des...

Leitende:r Sicherheitsingenieur:in (w/m/d) für die Freie Hansestadt Bremen - PN-F2-24/25

Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind verantwortlich für alle sicherheitstechnischen Belange des Landes und der Stadtgemeinde; Sie beraten den zentralen Arbeitsschutzausschuss der Stadt Bremen; Sie beraten und betreuen Dienststellen und Einrichtungen des bremischen öffentlichen Dienstes; Sie leiten in Personalunion das Referates F2 – Arbeitssicherheit; Sie stellen...

HR-Experte Personalentwicklung und Organisationsentwicklung (m/w/d) - 2 Jahre

Vielseitige Aufgaben: Beratung und Gestaltung unternehmensweiter Transformationsprozesse und Change Management Vorhaben; Neueinführung und Weiterentwicklung skalierbarer HR-Instrumente wie zum Beispiel in den Themen Führung, Kulturentwicklung oder Mitarbeitendenbindung; Netzwerk- und Schnittstellenarbeit innerhalb und außerhalb der Organisation; Beratung von Fach- und...