Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein erfahrener Generalunternehmer für den Breitbandausbau und digitale Infrastrukturen mit Hauptsitz in Zeulenroda-Triebes (Thüringen). Als Teil einer großen Unternehmensgruppe realisiert das Unternehmen deutschlandweit Projekte für führende Netzbetreiber und DAX-Unternehmen. Mit modernsten Technologien, hoher Umsetzungskompetenz und einem starken Team steht unser Mandant für zuverlässige Planung, Bau und Dokumentation von Glasfaser-, Funk- und Energieinfrastrukturen.
Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung der Bauleitenden sowie des gesamten Baustellenteams
- Strategische Personal- und Ressourcenplanung für Eigenpersonal, Geräte und Material
- Koordination aller Schnittstellen zwischen Bauleitung, Nachunternehmern, Planung und internen Fachabteilungen
- Coaching und Förderung der Mitarbeitenden zur Optimierung digitaler Arbeitsprozesse
- Gesamtverantwortliche Steuerung der Projekte von der Vorbereitung bis zur Abnahme inklusive Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen gemäß QHSE
- Wirtschaftliche Projektsteuerung mit kontinuierlichem Kostencontrolling und proaktivem Risikomanagement
- Aktives Nachtragsmanagement inklusive Verhandlungen mit Auftraggebenden und Nachunternehmern sowie Akquise von Auftragserweiterungen
- Sicherstellung einer regelkonformen Bauausführung gemäß Planung, Leistungsbeschreibung, Baugenehmigung und anerkannten Regeln der Technik
- Durchführung von Sicherheitschecks, Baustellenbegehungen, Qualitätsüberwachung der Nachunternehmerleistungen, Mängelmanagement und lückenlose Dokumentation über digitale Tools
- Pflege von Kundenbeziehungen, technische Beratung vor Ort und verantwortliche Nachbetreuung abgeschlossener Projekte
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder staatlich geprüfter Techniker mit entsprechender Weiterbildung
- Einschlägige, profunde Erfahrung als Bau- oder Projektleitung, idealerweise mit Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B, BGB)
- Sicherer Umgang mit baubetrieblicher Software (z. B. iTWO) sowie MS Office
- Kenntnisse in SAP von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Fließende Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Dienstwagen, inkl. privater Nutzung
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Teamevents
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Umfangreiche Fortbildungsangebote
- Persönliche Betreuung und gezielte Einarbeitung in alle Prozesse
- Diverse Benefits des Konzerns (u.a. JobRad, betriebliche Altersvorsorge)
- Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Raum für eigenverantwortliches Handeln und unternehmerisches Denken
- Möglichkeit, Führungs- und Organisationskompetenzen aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln
- Moderne digitale Tools und hochwertige technische Ausstattung
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und externen Partnern
- Attraktive Vergütung und langfristige Perspektiven
- Unterstützung beim Umzug in die Region
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 60.000 € bis 73.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis).